Estudantes da Administração se destacam com pesquisas sobre saúde mental, liderança e mercado de trabalho.
O curso de Administração da Faculdade 05 de Julho (F5) celebrou, com grande satisfação, o destaque de seus discentes no III Encontro de Pesquisa, Extensão e Monitoria, evento que reconhece e valoriza a produção científica desenvolvida na instituição. A premiação reafirma o compromisso do curso com uma formação que integra teoria, prática e investigação, preparando administradores para os desafios contemporâneos do mundo do trabalho.
Os estudantes da Administração foram contemplados em duas categorias, demonstrando a relevância e a qualidade das pesquisas conduzidas no âmbito do curso.
Categoria: Resumo Simples
2º Lugar — “Liderança e Psicodinâmica do Trabalho: Impacto da Flexibilidade na Saúde Mental de Trabalhadores”
Autora: Ana Nicole Gomes Sales
A pesquisa discute como diferentes modelos de liderança e formas de flexibilização laboral podem afetar o bem-estar psicológico dos trabalhadores, tema amplamente debatido no contexto pós-pandemia e nas atuais dinâmicas organizacionais.
Categoria: Resumo Expandido
1º Lugar — “Atuação da Geração Z no Mercado de Trabalho: Uma Análise do Fenômeno Job Hopping”
Autor: Francisco Helio do Nascimento Filho
O trabalho analisa o comportamento profissional da Geração Z, destacando o fenômeno do job hopping, tendência de mudanças frequentes de emprego que tem impacto direto na gestão de pessoas e nos desafios de retenção de talentos nas empresas.
O curso de Administração da F5 parabeniza seus alunos premiados e reforça que conquistas como estas fortalecem a formação crítica, científica e inovadora dos futuros administradores. A instituição segue comprometida em incentivar a produção acadêmica e valorizar iniciativas que ampliam o protagonismo discente.