No dia 16 de abril, a Faculdade 05 de Julho -F5 realizou o Encontro de Abertura do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde). Agora em sua 11ª edição, o PET-Saúde visa fortalecer a integração entre ensino, serviço e comunidade, promovendo ações de educação pelo trabalho na saúde.
O projeto aprovado da F5 tem como tema Equidade Racial: Valorização das Trabalhadoras e Futuras Trabalhadoras no SUS . Esse programa é uma colaboração crucial entre o Sistema Único de Saúde (SUS) e as Instituições de Ensino Superior (IES), contribuindo para a formação de futuros profissionais da saúde e a valorização das trabalhadoras no SUS.
O projeto aborda importantes eixos temáticos, incluindo a valorização das trabalhadoras e futuras trabalhadoras no SUS, considerando gênero, identidade de gênero, sexualidade, raça, etnia, deficiências e interseccionalidades; saúde mental e violências relacionadas ao trabalho na saúde; e o acolhimento e valorização de trabalhadores no processo de maternagem, abrangendo mulheres, homens trans e outras pessoas que gestam..
O encontro de abertura foi estruturado para garantir uma compreensão aprofundada dos objetivos do projeto e promover a integração dos participantes. A acolhida, conduzida pela Profª. Ma. Ana Mara, deu as boas-vindas aos participantes, criando um ambiente acolhedor e receptivo e aplicando uma dinâmica que teve por tema: “privilégio branco”.
Ana Claudia, coordenadora geral do projeto da Secretaria Municipal de Saúde de Sobral, destacou a importância e os objetivos do projeto, enfatizando a necessidade de integração entre SUS e IES. Ela também explicou as funções e
responsabilidades das coordenações dos Grupos Tutoriais (GT), fornecendo detalhes específicos sobre o projeto aprovado, incluindo metas, estratégias e resultados esperados. A Profª. Dra. Roberlândia apresentou os Grupos Tutoriais, detalhando suas funções e a importância da tutoria.
Os participantes foram divididos em grupos para uma série de atividades colaborativas, incluindo um momento de acolhimento e integração do grupo, promovendo a coesão entre os membros. Houve também o levantamento das
necessidades de aprendizagem sobre equidade e os eixos temáticos para direcionar as atividades formativas das próximas duas semanas. Os grupos estabeleceram pactuações e compromissos para guiar o trabalho conjunto e discutiram outras necessidades específicas para a execução eficaz do projeto.
O Encontro de Abertura do Projeto PET-Saúde Equidade foi marcado por uma programação detalhada e acolhedora, essencial para iniciar as atividades com clareza e comprometimento. As apresentações e atividades realizadas permitiram um entendimento profundo dos objetivos e metodologias do projeto, além de promover a integração dos participantes.
A F5, com seu projeto focado na equidade racial e valorização das trabalhadoras no SUS, inicia assim uma jornada de contribuição significativa para a saúde pública brasileira. Para mais informações sobre o projeto e para acompanhar nossas iniciativas, continue visitando o site da F5.