Na última sexta-feira, 2 de maio de 2025, a Faculdade 05 de Julho (F5) realizou mais uma edição do programa de formação continuada voltado ao corpo técnico-administrativo da instituição. O encontro, que aconteceu no espaço de convivência do campus sede, teve como tema “Gestão e Práticas no Cotidiano Institucional: Otimizando Processos e Fortalecendo Setores”.
A iniciativa faz parte do compromisso da F5 em valorizar seus colaboradores e promover capacitações que contribuam para o aprimoramento das rotinas administrativas, o fortalecimento institucional e o alinhamento entre equipes.
A formação foi conduzida pelas psicólogas do SEAD (Serviço de Acompanhamento ao Discente e Docente), Sângela Azevedo e Taynara Carvalho, que atuaram como facilitadoras do momento. A proposta envolveu reflexões práticas sobre as dinâmicas de trabalho, o papel de cada setor e estratégias de comunicação e gestão de demandas no ambiente institucional.
Durante o encontro, os colaboradores também participaram de uma atividade descontraída e integrativa, promovida como forma de fortalecer vínculos e tornar o momento ainda mais acolhedor e participativo.
Ao final da programação, foi realizado um coffee break especial em homenagem ao Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, como forma de reconhecimento ao empenho e à dedicação de todos que contribuem diariamente com o funcionamento e crescimento da F5.
Para a psicóloga Taynara Carvalho, momentos como esse são fundamentais para consolidar o sentimento de pertencimento e motivação entre os colaboradores:
“A formação técnica é essencial, mas também precisamos olhar para o fortalecimento das relações humanas dentro da instituição. A integração, a escuta e a colaboração entre os setores refletem diretamente na qualidade do atendimento aos nossos alunos e na eficiência dos serviços prestados.”
O evento também estimulou a troca de experiências entre os participantes, reforçando a importância da escuta ativa e do trabalho coletivo para o funcionamento harmonioso da instituição.
Com essa ação, a Faculdade 05 de Julho reafirma seu compromisso com a gestão humanizada e o desenvolvimento contínuo de sua equipe administrativa, reconhecendo que o crescimento institucional passa pelo investimento nas pessoas que fazem parte da sua base organizacional.
