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Evento reuniu docentes, coordenadores de cursos e preceptores para momentos de integração, aprendizado e alinhamento das práticas acadêmicas para o novo semestre letivo. Na última quarta-feira, 29 de julho de 2026, a Faculdade 05 de Julho (F5) realizou o Encontro Pedagógico 2026.2, no Espaço de Convivência da instituição. O evento marcou o início das atividades do novo semestre, promovendo uma programação voltada à formação docente, à inovação e ao fortalecimento da qualidade acadêmica. Antes das falas de boas-vindas das diretoras da Faculdade 05 de Julho, os docentes, coordenadores de cursos e preceptores foram recepcionados com uma apresentação cultural promovida pelo Núcleo de Artes e Educação Popular da Escola de Saúde Pública Visconde de Sabóia, conduzida pelos artistas Mardonio e Edson.

Capacitação realizada no Campi UNINTA Tianguá reforçou a importância da oratória científica para a excelência no ensino, no acolhimento e na comunicação acadêmica. Na última segunda-feira, 27 de julho de 2026, a equipe do SEAD – Serviço de Acompanhamento ao Discente e Docente da Faculdade 05 de Julho (F5) participou da oficina formativa “Oratória Científica: Fundamentos da Comunicação para Apresentações Acadêmicas e Científicas”, realizada no Campus UNINTA Tianguá e conduzida pela Prof.ª Erika Serejo. A formação teve como propósito fortalecer competências comunicativas essenciais ao contexto acadêmico, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades voltadas à comunicação clara, segura, ética e assertiva em apresentações científicas, atividades de ensino, palestras e demais espaços de compartilhamento do conhecimento. Em um ambiente educacional cada vez

Evento promovido pela AIAMIS fortaleceu a cultura organizacional, a integração entre colaboradores e o compromisso com os valores institucionais. Na tarde da última sexta-feira, 24 de julho de 2026, o Corpo Técnico-Administrativo da Faculdade 05 de Julho (F5) participou da 2ª edição do Culture Day, iniciativa promovida pelo Centro Universitário Inta (UNINTA) e destinada aos colaboradores das Instituições de Ensino Superior mantidas pela AIAMIS. Realizado no Auditório Central Oscar Spíndola Rodrigues, o encontro reuniu profissionais em um momento de integração, fortalecimento da cultura organizacional e reafirmação dos valores que orientam a atuação das instituições que compõem o grupo educacional. Idealizado pela Vice-Reitora do UNINTA, Dra. Lara Martins Spíndola Rodrigues, e desenvolvido em parceria com os Embaixadores da Cultura, o Culture

Atividade do Minicurso de Férias 2026.2 reuniu acadêmicos e estudantes ingressantes em uma experiência prática sobre planejamento digital, impressão 3D e inovação aplicada à Odontologia contemporânea. Na manhã da última terça-feira, 14 de julho de 2026, a Faculdade 05 de Julho (F5), por meio do Curso de Odontologia, realizou, na Unidade Centro, o minicurso “Fluxo Digital na Reabilitação Oral: Da Cirurgia à Prótese”, proporcionando aos participantes uma imersão prática nas tecnologias que vêm transformando a Odontologia contemporânea. A iniciativa reafirma o compromisso da instituição com uma formação inovadora, alinhada às demandas do mercado e às mais modernas ferramentas da prática clínica, preparando os estudantes para os desafios de uma Odontologia cada vez mais tecnológica, precisa e baseada em evidências. A

Acadêmicos do primeiro semestre conheceram a estrutura e o funcionamento do Núcleo de Prática Jurídica (NPJ), vivenciando, desde o início da graduação, a integração entre ensino, prática profissional e compromisso social. Com o propósito de proporcionar uma formação jurídica cada vez mais conectada à prática profissional, o Curso de Direito da Faculdade 05 de Julho (F5) promoveu uma visita técnica ao Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) com os acadêmicos do 1º semestre, dos turnos manhã e noite. A atividade foi conduzida pela professora Sabrina Lima e reafirma a proposta pedagógica da instituição de aproximar os estudantes da realidade da profissão desde os primeiros semestres da graduação. A iniciativa permitiu que os acadêmicos conhecessem de perto a estrutura, a organização e

Encontro incentivou a organização, o protagonismo estudantil e o desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso na graduação. Investindo continuamente na formação integral de seus acadêmicos, o Curso de Direito da Faculdade 05 de Julho (F5) promoveu a formação “Mais que Teoria: Estratégia, Foco e Resultados Reais”, destinada aos estudantes do 1º, 5º e 6º semestres. A atividade foi conduzida pela psicopedagoga do SEAD, Dayane Gomes, proporcionando um momento de reflexão, orientação e desenvolvimento de competências essenciais para a aprendizagem no ensino superior. Mais do que apresentar técnicas de estudo, a formação buscou despertar nos estudantes a importância da organização, da disciplina e do protagonismo acadêmico na construção do próprio conhecimento. Durante o encontro, foram abordadas estratégias voltadas ao fortalecimento

Menção de Reconhecimento recebida pela F5 durante o I Fórum Docente de Enfermagem do Ceará reforça o compromisso da instituição com a qualidade da formação, a valorização do ensino presencial e a preparação de profissionais para os desafios da saúde contemporânea. O Curso de Enfermagem da Faculdade 05 de Julho (F5) foi destaque durante o I Fórum Docente de Enfermagem do Ceará, realizado na última terça-feira, 30 de junho de 2026, na Universidade de Fortaleza, ao receber uma Menção de Reconhecimento pela excelência acadêmica do ensino superior presencial. A homenagem, concedida pelo Conselho Regional de Enfermagem do Ceará, evidencia o compromisso da instituição com uma formação sólida, humanizada e alinhada às demandas contemporâneas da profissão. O evento reuniu docentes, coordenadores,

Formação realizada às vésperas do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+ fortaleceu práticas de acolhimento, cidadania e atendimento humanizado na instituição. Na última sexta-feira, 26 de junho de 2026, o SEAD (Serviço de Acompanhamento ao Discente e Docente), juntamente com o corpo técnico-administrativo da Faculdade 05 de Julho (F5), finalizou as ações do semestre 2026.1 com a realização de uma formação voltada ao letramento e à sensibilização das equipes sobre a diversidade sexual e de gênero. Como parte das ações semestrais de qualificação e responsabilidade social, a atividade teve como objetivo central promover um ambiente institucional seguro e acolhedor, combatendo a discriminação e garantindo atendimentos pautados no respeito, na empatia e na dignidade. A temática da formação dialoga diretamente com o